岗位职责：
1、协助总经理做好销售部的管理，团队搭建、协助制度设计、薪酬优化、流程优化，并为总经理提供决策性工作支持；
2、传达、执行、跟踪总经理的工作指示及安排，监督实施并作及时汇报进度情况；
3、协助总经理处理各项突发事件，做好与各部门的沟通传达工作；
4、负责公文撰写、文件起草、方案编写的等工作；
5、组织周例会、销售部活动安排，负责会议记录及会议相关事项的跟踪落实；
6、能独立完成领导工作安排及其他工作事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，须有2年以上外资公司销售管理等相关工作经验；
2、必须熟悉制度制定、薪酬优化，团队搭建管理工作；
3、责任心强、执行力强，思维敏捷；
4、具备较强的组织协调、沟通、抗压力能力；
4、薪酬面议。

福利待遇：
1、入职买五险一金；
2、带薪假期、丰富节日大礼包