岗位职责：
1. 战略规划与支持：
61参与制定并执行国际财务战略，确保与全球业务目标一致。
61与国际业务部门紧密合作，理解和影响业务决策，提供财务视角的洞见与建议。
2. 财务分析与报告：
61编制并解读国际业务的财务报表和管理报告，包括但不限于收入、成本、现金流、税负等关键指标。
61进行深度的财务分析，如业绩对比分析、趋势分析、敏感性分析等，揭示国际业务的经营绩效和风险点。
61根据国际会计准则（如IFRS）和当地法规要求，确保财务报告的合规性与准确性。
3. 预算与预测：
61组织和协调国际业务单元的年度预算编制工作，确保预算与公司整体战略一致。
61定期更新滚动预测，反映市场变化和业务动态，为管理层提供决策依据。
61监控预算执行情况，识别偏差，分析原因，并提出纠偏措施。
4. 风险管理与内部控制：
61评估并监控国际业务面临的金融风险（如汇率风险、信用风险）、运营风险及合规风险，设计并实施相应的风险缓释策略。
61确保国际业务遵循集团的财务政策和内部控制框架。
5. 税务筹划与合规：
61熟悉并掌握各国税收法规，提供跨国交易的税务咨询与筹划，优化全球税务结构。
61确保国际业务的税务合规，协调外部税务顾问，处理涉税争议，降低税务风险。

任职要求：
1. 教育背景：
61统招本科及以上学历，主修会计、财务、经济、金融等相关专业。
2. 工作经验：
61具备3年以上国际财务相关工作经验，熟悉国际财务流程、国际财务报告准则和外汇管理规则。
61具备在不同国家和地区工作的经历或直接管理海外子公司财务的经验者优先。
3. 专业知识与技能：
61 精通国际财务管理和外汇风险管理理论与实务，熟悉国际会计准则和税法。
61 熟练掌握各种外汇衍生工具的应用，具备丰富的外汇风险管理实战经验。
61 具备较强的财务数据分析能力，熟练使用财务软件及Excel等办公工具。
61 持有相关财务专业资格证书（如CPA、ACCA、CMA等）者优先。
4. 语言能力：
61熟练使用英语作为工作语言，具备良好的听说读写能力。
5. 个人素质：
61 出色的问题解决能力与决策制定能力，积极主动的工作态度，高度的职业操守，具备良好的团队合作精神和领导力。