工作职责：
1.？仓库流程建立：建立、完善仓管理制度及管理流建立程，仓库管理标准化体系，确保仓库日常工作正常进行。
2.？仓库运作管理：完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高仓库物资的周转率，提高各仓库容率，负责仓库日常运营与改善提升，根据指标制定运营策略，对关键运营指标负责；。
3.？仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划。
4.？仓库成本管控：监控仓各项费用支出，控制费用率，分析仓库人员绩效，制定最优的人员配置标准，节降人力成本。
5.？仓库人员培训：负责仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
任职要求：
1.？本科及以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先。
2.？5年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先。
3.？精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法。
4.？良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5.？高度责任感，务实敬业，愿意接受出差。