岗位职责：
1、负责制定年度质量目标制定，部门年度工作计划，员工KPI考核方案，每年12月前完成下年的部署。
2、每月6号前组织公司质量会议，复盘质量管理制度及体系运行情况，总结过程质量问题，分析客户投诉，提成改善意见。
3、每周至少2次从流程控制的角度进行生产线的过程控制巡查，关键控制点的验证确认，识别生产线存在的质量问题和隐患。
4、每月至少1次组织对生产员工的质量技能及质量意识培训及质量技能考核。
5、负责质量投诉、质量事故的核实，追查原因，出具质量事故报告，制定改善措施（收到质量投诉48小时内必须出具报告）。
6、负责公司产品合格报告的制作，及外检送检安排、报告追踪等。
7、负责对公司计量器具进行管制及校准。
8、负责产品包装强制标识内容起稿、产品配方起稿、营养成分起稿和设计稿审核（策划部给到的设计稿24小时内审核完）。
9、负责团队人员的日常工作的监督及指导，明确各岗位职责，每周组织部门周会。
10、负责对接政府部门工作事宜，确保各对接工作按要求开展。
11、负责商品条形码管理、续展、商品信息录入。
12、客户审厂，政府部门日常检查，整改跟踪处理
13、体系日常运行（确定质量管理体系活动是否符合计划安排通过内部审核，确定质量管理体系为保证产品质量而开展的质量活动是否符合标准和质量管理体系策划的要求。

任职要求：
1.精通食品安全法，精通国家标签相关法规要求，并能应用到实际工作当中。
2.熟悉速冻调理肉制品生产流程，熟悉速冻调理肉制品检验标准和品质要求。
3.具备食品质量体系建设和维护的能力，熟练掌握品质管理的检验方法。
4.熟悉WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理。
5.学习能力强、沟通表达能力强，执行力强，原则性强,工作认真仔细，心理承受能力较强。