工作职责：
1、培训内容编辑及优化，包括净热水/品牌/产品/新品知识、实验标准、大促活动培训等；
2、建立培训管理体系，制定培训规划，管理相关物料，实施并进行培训效果追踪，制定考核档案；
3、根据总部的年度培训计划，组织实施大区培训，策划和组织具有区域共性和特色的培训项目，研发新的培训方法；
4、研究销售案例库、话术、Q&A，最终形成导购员/终端管理执行手册，开发主推产品单品资料介绍卡；
5、负责组织各类培训资源的开发与管理工作，搜寻、筛选、引进各类外部讲师和课程资源。

任职要求 ：
1、 本科以上学历，2年以上培训相关经验，净/热水器行业优先考虑；
2、 熟悉销售培训导向的培训技巧；
3、 有良好的统筹协调能力；
4、 结果导向，自我激励，能在压力和动态环境下工作；
5、 适应出差。