岗位职责:
1. 协助总经理制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；
2. 主导公司制度化、标准化、专业化建设，提升公司管理水平，打造精干高效的组织，支撑业务快速发展；
3. 跟踪公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4. 统筹协调各方关系并保持良好关系，确保公司各项工作的顺利开展，创造良好的社会效益和企业信誉；
5. 总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;
6. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度;
7. 建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理;
8. 负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等;
9. 会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益;

任职要求:
1、本科以上学历，会计、财务或相关专业，有5年以上经营管理层工作经历;
2、较强的逻辑分析能力，较强的判断与决策能力，较强的组织能力，沟通协调能力。
3、善于企业财务管理、资金筹划制度和流程，对资本风险具备敏感度，具备对风险的分析、评估和把控能力。
4、熟悉财务相关法律法规、投融资政策；
5、有较强的成本意识和管理经验;