岗位职责：
1、负责营销管理体系的搭建、实施和优化；
2、优化、完善部门管理和业务流程制度体系，并监督贯彻实施；
3、营销中心人才梯队建设、人员激励、培训、考核；
4、营销资源管理、售后服务管理、营销推广策略及方案制定和落实；
5、完善公司项目招投标业务管理，完善招投标业务操作流程；
6、销售结果分析、市场竞争情况了解，营销决策支持，提升公司市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉市场研究的手段和方法，有产品策略输出成功的经验；
4、具有较强的团队管理能力、敏感的市场意识、分析问题及解决问题能力，有优秀的业务推进能力。