岗位职责:
1、负责销售团队的建设与管理，包括销售人员的招聘、培训与考核等。
2、根据公司的发展规划，制订部门年度、季度、月度销售目标，并制定相应的销售计划、销售策略与营销方案，确保完成销售指标。
3、拓展新市场，开发新客户，并且维护好老客户的客情关系，增强客户对公司的忠诚度。
4、市场行情与同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，及时做出反应与调整。
5、部门团建活动的策划与组织，增强团队的活力与战斗力。
6、定期组织部门开展周总结会、目标会、表彰会、客户开发研讨会等，不断提升部门人员的业务能力与目标达成能力。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上家具销售团队管理经验。
2、口才表达能力好，有领导才能。
3、目标性强，执行力佳。
4、有较强的责任心与抗压能力。
5、有C1驾驶证，熟悉驾驶车辆。