工作职责
1．依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到各门店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2．负责定期巡店检查、及时反馈问题并提出有效提高终端销售的建议；
3．监督、指导销售政策的执行与分析评估活动效果
4．对门店人员进行培训、激励、评价和考核；
5. 对业绩差的店铺到店进行协助提高业绩；
6. 有买手店管理工作经验优先；
岗位要求：
1. 一年以上的相关工作经验；
2.22-42岁，中专以上学历，运营管理类、市场类等相关专业优先；
3.能全佛山市店铺巡场，三年以上时尚服装的相关工作经验，熟悉店铺运营管理流程；
4.对货品陈列及布局有丰富经验，熟练操作办公软件；
5.热爱服装行业，对本市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；
6.较强的沟通能力及管理能力；有责任心及目标感，热情、开朗、有干劲，能承受压力，执行力强。
福利待遇：
1.购买社保；
2.月休6天；
3.有丰富的团队活动，生日会、年底资金、带薪年假。