1、负责搭建营销行政费用管理体系,包括制度方案编写与落地推行;2、负责督进市场作业的真实性与合理性,定期开展复盘工作,对费用真实性管控、抽查(会议费、业拓费等);3、完成营销团队各项补贴费用的计算与核发(用车费、误餐费等);4、完成营销板块审批流梳理及部分人员信息维护工作;5、完成行政费用各科目预算把控与预警工作;6、完成直接上级安排的其他临时工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有人事、财务相关背景;2、做事注重细节,且对数据有较强敏感度,熟练使用办公软件;3、有执行力,工作严谨,善于分析和总结,有良好的沟通、协调、组织和创新能力。