主要职责：
- 负责公司员工的入职、离职、调岗等手续，并协调各部门的工作。
- 负责公司员工绩效考核管理和考勤管理。
- 协助公司领导处理事务，并参与公司的一些大小事务。
职位要求：
- 1-3年工作经验，本科学历。
- 良好的沟通能力和抗压能力，能够胜任工作中的责任和挑战。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。
- 热爱行政人事工作，对公司的业务和流程有基本的了解。
- 有较强的责任心和团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通和合作。