1、负责公司相关文件的整理、归档和管理;2、协助处理员工入职、离职等人事事务;3、支持团队日常行政工作,提高工作效率。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;3、性格活泼开朗;4、熟悉人事管理流程,有相关工作经验者优先。