【岗位职责】：
1.了解公司主营业务项目，对各个轮岗岗位有清晰的了解和认识；
2.由公司安排在各部门中不同岗位进行轮岗，在轮岗期间对轮岗岗位提出可行的改善建议，并在各岗位轮岗结束后进行岗位分析、汇报；
3.根据公司人才培训计划，参与到公司内部各关键岗位的工作和学习；
4.完成公司安排的临时性任务。
【岗位要求】：
1.统招本科或以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等专业优先；
2.精通英语听说读写，可作为日常工作语言，会小语种优先考虑；
3.具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历具备良好的组织能力、协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
4.工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有培养潜质，有志于向国际物流管理方向发展；
5.诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神；
6.吃苦耐劳、沟通力强、逻辑思维能力强、反应灵敏。
【晋升机制】
若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！
晋升方式一（销售管理线）：
销售助理/初级销售→中级销售→高级销售→销售主管→销售经理→销售总监
晋升方式二（运营管理线）：
运营专员→运营主管→运营经理→运营总监
【员工福利】：
1.社保福利：为员工购买五险一金；
2.晋升机制：透明化的晋升机制，成熟的创业平台！团队普遍由90、00后组成，年轻有活力；
3.员工活动：定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等；不定期为员工提供免费下午茶；
4.免费培训：入职享有专业的系统培训、管理培训及人才培养计划，从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长；
5.饮食关怀：可带便当，公司提供冰箱和微波炉；办公室零食吧可尽情享用；
6.员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福；
7.节日福利：春节、三八、端午、中秋节等发放节日礼品；
8.办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围。