职位的战略意义： 为了生产符合公司质量标准的成品啤酒，按照公司的预算成本和各项控制标准高效地组织生产、管理团队。不断提高和保持包装生产线在较高的 OEE标准下运行。包装生产的组织和运作符合嘉士伯相关COM标准要求。完成包装生产计划，满足市场供应。确保包装生产运作能得到有效组织和控制，防止生产安全和质量事故发生。推行绩效管理以确保部门及公司相关KPI的实现注重包装专业水平的提升以及人员培训和发展。主要工作职责:执行和组织落实公司安全政策和相关安全制度，以及相关环保规定；负责督促检查包装车间安全行为和状态，建立部门安全管理制度；以身作则，积极参与本区域的EHS工作，对本区域员工的EHS行为和绩效负责；确保遵守集团和工厂的EHS政策、标准和要求；在本区域内确保进行充足的风险评估，员工和承包商都要参与到此过程中，并进行安全改进措施的制定和执行；确保下属的所有人员都清楚其工作相关的风险并遵守相关规定。分解和制定部门和包装各岗位的KPI，按规定进行考核评估，并实施透明化管理；。遵守和执行公司CCOM的要求，确保最终产品质量符合要求；建立和运行有效的包装生产管理机制，如例会、交接班、汇报机制、生产线人员调配预案等，以确保每天的生产计划得以完成负责包装现场管理，使用现场管理工具，执行公司现场管理要求，现场应符合食品卫生、安全、高效运作的规定 与工程部\质量部配合，组织培训、指导和检查SOP的实施，确保包装生产设备得以正确操作和运行，过程质量得到有效的控制；运用OEE工具，并对影响OEE的因素进行统计分析，提出改善计划并督促实施，不断提高包装生产线的效率。管理并控制包装材料和包装物料的使用，持续降低包装物损耗，节约成本；合理和有效使用水、电、气、汽等能源，避免浪费，节约能源。负责推动本部门全员实施Lean-TPM工作，推进和改善整体绩效根据公司发展和部门实际情况，培训和辅导包装基层管理人员和员工，提高员工技能，不断提高部门的整体素质。提高团队凝聚力，负责组织评先争优，组织团队活动，提高员工的归属感。宣贯并践行嘉士伯文化。职业资格及胜任力要求：本科以上，主修机械，电气相关工科专业，以及生物，化学，食品专业等。至少3年的工厂生产经理或5年主管及以上经验。具备英语读写和工作沟通能力。熟悉流水线生产的相关知识。具有较强的问题分析与解决能力。良好的沟通协调能力，和团队管理能力。正直，主动，团队意识强。
