岗位职责：
1、负责协助推进新业态行业联盟及新型用工保障研究中心筹建工作，包括发起单位邀约、重要文本起草、筹备会议组织等；
2、根据上级部门及联盟理事会交办工作任务，制定联盟年度工作计划并推动实施；
3、主持联盟秘书处日常管理工作，完善内部管理，统筹工作安排，保障秘书处正常运转；
4、密切与上级部门、成员企业、兄弟协会及相关合作单位的沟通联系，增强各方对联盟工作的认可度；
5、负责召集并主持召开联盟成员大会、理事会、行业座谈会、协商恳谈会等会议，策划并组织开展行业交流、专题讲座、参观参访等会员服务活动；
6、结合联盟成员单位、从业者的日常联系走访，调研行业发展情况，了解各方意见诉求，不定期形成调研报告，为上级部门建言献策；
7、负责撰写领导讲话、工作报告、项目方案、提案建议及其他重要稿件，负责起草或审定微信推文、新闻通稿、函件通知等一般性文稿。

任职资格:
1、全日制本科以上学历，专业不限；具有5年以上同类岗位工作经验，具备公共管理、人力资源专业咨询、研究智库等行业经验；能力、资源及经验特别突出者可应聘秘书长，略有欠缺者可应聘副秘书长；
2、熟悉社会组织法人治理和运营管理，对平台经济新业态、数字经济新职业、新型用工保障等方面具备一定的了解或兴趣，愿意在此领域深耕发展；
3、具备较佳的统筹协调能力、沟通表达能力和团队协作能力，具备高度的责任感、亲和力和执行力；
4、熟悉公文写作，文字功底深厚，具有调查研究能力，具有较佳的策划能力和审美能力；
5、熟悉行政会务和商务礼仪，能够协调处理各方关系，具有突发事件的应对能力；
6、中共党员优先；有相关中高级职称或硕士研究生以上学历者优先；有一定政府、行业、专家资源者优先。
7、熟悉新媒体传播、短视频制作及网络社群运营者优先。