岗位要求：
1、25—40岁，大专及以上学历。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、对电源产品有一定的了解。
4、英语能作为工作语言，具备国外招商（寻找代理商、合作商等）成功经验。
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上销售管理和领导经验。
岗位职责
1.根据公司战略，协助部门经理制定年度、季度销售策略，
2.根据目标，监督销售人员完成销售目标，配合产品升级替换，审批销售员的绩效计划表，进行绩效评分及绩效面谈。
3.进行客户分类管理及分析，挖掘用户需求;并建立客户管理制度及客户意见反馈表；有效地管理所有客户;
4.与生产部的沟通（包括货期、质量等）的监督;库存监控。
5.管理销售人员，组织培训销售队伍进行学习销售部门课程（岗位职责和流程、产品知识、销售技巧、企业文化、品牌意识、员工手册）;