岗位职责：
1、生产进度跟进：持续记录设备装配情况，记录存在问题，并找对应人解决。
2、新项目合同内容核对：提炼出合同中具体包含哪些大硬件，和大软件功能项目设备各环节时间点及负责人根据交货时间倒推设备整体调试完成时间，根据各个设备和功能，划分负责人，设定申购时间、调试完成时间。
3、商务部及销售对接：记录外购设备问题，反馈给商务部；记录客户提出的需求，按需转发给对应的技术完成，或给销售报价；其他需要非技术部门协调的工作5各项目安装现场事务记录
记录各项目安装现场发现的问题，并找对应技术人员解决。
4、人员管理：技术部人员的周报、研发、排产等管理外援人员的对接、工期、签单等管理。

任职要求：
1、学历：本科（含）以上学历（条件优秀者可放宽）；
2、品貌端正，身体健康；
3、良好的沟通与理解能力，热情大方，细致认真，团体合作服务意识强；
4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心和耐心，能吃苦，具有良好的抗压能力和自我激励能力。
5、英语四级以上。
备注：无销售业绩任务。