岗位职责：
1、建立经营分析体系，进行月度/季度/年度经营分析监控，跟踪各经营目标达成情况与偏差分析，推动过程纠偏，提升经营效率；
2、组织公司月度经营分析会，及时发现与解决日常经营管理问题；
3、出具经营分析报告，提出经营改善建议，确保信息的准确性与及时性，助力管理层决策。

岗位要求：
1、本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑；
2、3年及以上中大型制造型企业相关工作经验，有制造型企业经营分析经验优先；
3、拥有出色的经营分析思维，数据统计及分析能力，沟通协调能力和解决问题能力。