一、任职资格：
1、性别要求:男女不限。
2、年龄要求:28-45岁。
3、学历要求:机械、机电等相关专业大专以上学历。
4、熟悉QS9000/TS16949体系。
5、熟悉APQP产品开发流程。
6、五年以上机械方面工作经验，熟悉产品机加、清洗、组装、摩擦焊等工艺，熟悉客户各种标准及要求。
7、具有一定的管理工作经验。
8、具有良好的组织、沟通和协调能力。
9、熟悉安全生产职业卫生、消防安全、环境保护及人力资源相关法律法规及公司各项管理规定。
10、熟练运用Auto CAD、UG等绘图软件。
二、岗位职责
1、主要负责前期的报价、TR、转换内部的成品图。
2、产品要求及风险点及评估(含防呆)、特殊特性清单、新项目投资清单输出。
3、新设备的技术要求输出及主导预验收。
4、刀具清单、刀具图、新项目工装调试跟进改善。
5、前期工艺文件的制定及输出(含摩擦焊、CNC、清洗、气密、组装、包装)。
6、参加新项目各阶段的技术评审会议。
7、跟进新产品试制及小批量验证。
8、协调与其它部门的工作，保证产品验证进度。
9、新产品开发过程的验证策划及自动化生产建设
10、工程变更的评审确认-机加、摩擦焊、气密检测、组装、清洗、包装等。11、协助生产部门解决生产中的技术问题。
12、下级助理工程师工作及技术文件输出审核。
13、完成上级领导交办的其它临时工作。