岗位职责:现场管理1.做好日常工作及岗位安排,合理调配人手,随时向经理汇报人员状况。2.管理员工的操作规范,关注员工工作效率及质量。3.熟悉操作流程,及时关注程序的变化和优化。4.跟进质量/安全问题,处理异常,为上级管理层及相关部门提供支持及建议。5.熟练操作各操作系统,如飞云、科箭、Smart等。6.有效服务营运单位的整体运作,为营运部门间的高效协作提供良好有效的沟通协调。7.识别潜在风险,并给予合理化建议以提前规避,跟进例外处理。8.结合结果数据,分析问题根本原因,给出合理化建议。9.关注线上会员的客诉与差评数据,从质量管理角度进行分析与改善。10.根据食品安全法律法规及公司程序文件要求,关注仓内的食品安全风险并改善。11.根据QE管理层要求,落实供应商端到仓端质量管控要求。团队管理1.凝聚团队成员,持续提升团队执行力、专业度及执行效果。2.引导同事全面发展,培养团队需要的人才。3.制定员工轮岗培训计划并执行,推动多技能发展。其他1.对数据严谨,准确高效完成日报、周报、月报(KPI)等各类数据报表。2.对相关业务操作熟练,经验丰富,拥有多岗位技能,能时时顶岗。任职资格1、大专学历及以上;2、两年及以上管理岗位经验;3、具有良好的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗,具高度原则性;4、思维敏捷,具有良好的组织、协调、沟通能力及分析/解决问题能力;5、优秀的文字/语言表达能力;6、具备较好的电脑技能;正直认真,关注细节;7、能适应配送中心低温工作环境及特殊作业时间,能在一定的压力下工作;8、具有电商仓质量管理/质量审核岗位/政府或第三方检测机构实验检测岗位工作经验者优先。基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报