岗位职责：
1、协助制定并执行稽查计划，包括门店清单、时间表和频率，确保对门店的稽核和风险评估。
2、带领稽查团队，指导、培训团队成员，并协助解决任何相关问题或挑战。
3、协助分析报告和数据，识别潜在的风险和问题，并及时向相关部门提供建议。
4、发现稽核表现卓越门店的行为和关键点，总结并提炼成为其他门店可复制性的标准。
5、协同采购部及营运部合作，一并将相关食品安全标准、法规和其他相关要求实施落地。
6、总结当月稽核突出、共性问题，提供改善方案并落实追踪。
7、协助分析财务报表及结合运营实际状况，向相关部门提供改善方案（包括但不限于人力成本、食材成本、营运成本等）并落实追踪。
8、协助采购对供应商质量管理，并进行审核和评估。
9、完成上级交代的其它工作。
任职要求：
1、具有相关的餐饮行业经验，熟悉餐饮行业操作和管理流程。
2、具备良好的领导能力和团对管理能力，能够有效指导和激励团队成员
3、具备出色的分析和问题解决能力，能够发现问题、制定改进计划并追踪执行情况。
4、熟悉食品安全标准、法规及劳动法、劳动合同法相关人事法律法规。