要求：
统招本科或以上学历，45岁以内，电子行业或半导体行业、高新精密制造管理经验；
有新工厂运营经验的
5年以上工厂管理经验
职责：
主要工作:
1.按照计划决定所生产品种，收集生产数据（产量，品质数据），并于生产管理部门进行协调，确认是否可以满足出货。并每日向总公司汇报生产状况。月末进行材料及副资材的盘点数据总结，并汇报。
2.异常时的处理，发生工程内异常及客户投诉时，收集数据，以数据为基础来进行分析，告知品保及客户问题原因在于何处及制定今后的再发防止对策。
3.生产安全的管理，定期进行部门内部的安全卫生会议，向作业人员展开安全事例，并进行相关的教育。在出现安全事故时领导展开分析会议，查明发生原因及制定今后再发防止对策。
4.劳务相关，制定员工的技能教育计划并予以实施，进行相关岗位的人员分配。日常员工出勤状况及加班时数的把握，以及新员工的招聘和现有员工的评价工作。
薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）