1. 负责落实分公司银保条线培训工作部署,制定辖内银保年度培训计划; 2. 协助推进训练师队伍建设,包括选拔、评级、能力建设、专项授权等工作; 3. 组织并完成线上线下各类培训,追踪评估训后成效; 4. 负责培训材料的制作和更新,培训课程及管理的持续优化,整理补充优秀案例。