工作内容
1.根据公司现有平台获得更多的资源并开发，从而促成订单
2.主动开发客户，促成订单
3.积极参加公司内部培训，提升自己的个人能力，从而获得晋升空间
4.积极参加公司的团队建设，配合和完成部门主管、经理或公司布置的任务

任职要求
1.22-30岁，男女不限，高中或以上毕业
2.沟通能力强，工作态度积极主动，吃苦耐劳
3.要有较强的抗压能力和上进心
4.有相关建材销售经验的优先考虑。

员工福利待遇：
1、为每位员工购买社保
2、单休，每天工作8.0小时（8:30点-12点，13：30点-18:00点）
3、人性化管理，员工平均年龄28岁
4、视经营情况和个人绩效，年底奖金作为13薪
5、良好的发展空间，每年至少一次调薪机会、升职机会、学习培训机会
6、多样奖金：月度达标奖金、项目奖金、年终奖、优秀员工奖和期权等
7、享有国家法定假期
8、不定期组织员工旅游
9、部门定期聚餐团建，不定时下午茶
10、提供午饭和晚饭

晋升渠道，每一步都是你的加薪通道，入职根据能力评级和定薪，不用从初级业务员开始你的晋升之路！

试用业务员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——资深业务员——储备业务主管——业务主管——资深业务主管——业务经理——资深业务经理——业务总监——资深业务总监——业务副总