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人才发展专家(J12122)
2-3万
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/09发布
五险一金年终奖金

日丰大厦(祖庙路)

公司信息
日丰企业集团有限公司

民营/1000-5000人

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职位描述
工作职责:
1、准确把握战略以及业务需求,建立、迭代人才发展体系设计,完善人才培训培养和储备机制;
2、负责人才模型与标准的建设工作,包括但不限于领导力模型、岗位胜任力模型,推进各类模型的落地应用;
3、负责人才发展相关项目工作,包括但不限于人才梯队建设、任职资格标准建设、晋升管理、关键干部领导力发展项目等。
任职资格:
1、准确把握战略以及业务需求,建立、迭代人才发展体系设计,完善人才培训培养和储备机制;
2、负责人才模型与标准的建设工作,包括但不限于领导力模型、岗位胜任力模型,推进各类模型的落地应用;
3、负责人才发展相关项目工作,包括但不限于人才梯队建设、任职资格标准建设、晋升管理、关键干部领导力发展项目等。

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