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工作职责：
1、采购计划制定：
根据生产计划和市场情况，负责管理所管辖物资的采购需求，制定包括采购数量、质量、时间等在内的采购计划。
2、供应资源管理：
(1) 根据产品需求，寻找、开发适宜供应资源，整理收集厂商资质及相关信息，并进行供应商的管理和评估，确保供应商能够提供符合企业要求的商品和服务务。
(2) 根据采购需求，通过打样、竞标和询比议价等规定采购流程，控制采购成本，筛选适宜的供应商。
3、采购谈判与合同管理：与供应商进行价格、交货期、支付方式等方面的谈判，并签订采购合同。
4、采购订单管理：根据采购合同，生成采购订单，并对采购订单的执行情况进行跟踪和管理。
5、采购质量控制：确保采购的商品符合企业的质量要求。
6、采购成本控制：通过合理的采购策略和管理手段，控制采购成本，降低企业的生产成本。
7、采购风险管理：识别和评估采购过程中可能出现的风险，并采取相应的措施。
8、采购信息管理：收集、整理和分析与采购相关的信息，为企业的采购决策提供依据。
9、采购文档管理：采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护。
10、完成领导交办的其他临时性事项。
工作要求：
（1）本科学历，工科专业优先，5年以上装备制造业采购相关工作经验;
（2）熟悉采购业务流程；谈判能力强、市场敏感度高，良好的沟通协调能力;
（3）具有良好的团队合作精神和良好的职业道德；
（4）具备较强的责任心和抗压能力；工作态度积极主动，吃苦耐劳。