1、机电产品,技术型销售,统一培训培养2、发展路径:销售助理(3-6月)-业务员(6月后)-业务经理-区域经理3、要求:本科及以上学历,理工科背景,机械、电气、自动化相关专业优先,经验不限,可接受往应届生4、销售助理、业务员均有提成制度