财务总监一名,综合年收入:14W-18W(未含总裁奖金)工作职责:1、负责财务部日常管理工作;2、依据国家和地区法律法规要求,建立公司体系范围内统一的会计政策、会计核算制度、会计核算流程并监督执行;3、完成财务管理中心制度体系建设,建立、修订、更新管理体系、标准、工作流程;组织培训部门新的制度、流程标准;能够对重大涉税或复杂问题进行研究、分析,赋能公司、项目部及各职能部门输出解决方案或制定规避措施;4、具备处理重大涉税或复杂问题的沟通协调能力,能够与主管税务机关进行有效沟通;5、负责建立、健全各类台账及抽查机制,确保信息、数据真实、准确;6、负责会计核算工作,加强会计核算标准化、合规化建设;组织做好日常业务会计核算,复核月度、季度、年度财务报表及各类财务管理报表;7、复核各项目年度资金收支预算,做好公司月度资金收支计划,配合公司复核资金铺排计划;8、组织会计资料归档、立卷、装订成册,编制会计档案保管清册;9、参与公司合同审核,规避企业财务风险;11、审核工料机定价、调价核算规则,在经营分析部推动下,完善价格信息采集,提出可行建议,平衡生产施工、财务体系健全,确保定价、调价相关信息发布及时,实现公司效益、利润***化;12、编制清晰易懂的生产成本、材料成本所需数据,提供公司、项目部经营维度的分析管理,13、完成集团股东会、董事会、公司领导临时交办的其他工作。任职资格:1、年龄32-45岁,男女不限,本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业;2、8年及以上财税相关工作经验,主导1个及以上跨部门或集团内项目经验;3、精通税收法规知识,熟练掌握会计核算知识,内控与审计知识等相关知识;4、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真,具有较强的沟通能力及较高的企业忠诚度;5、有良好的纪律性、保密性、团队合作以及开拓创新精神;6、熟悉熟悉Word、Excel、金蝶、用友等,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;公司福利:1、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,每周休一天。2、奖金福利:总裁特别奖金;项目(经营挂钩)奖金;年底13薪-14薪不定。3、公司按国家规定购买社保和住房公积金,公费培训。4、各种带薪假期(法定节假日、产假、婚假、丧假等)。5、公司设有食堂,免费一日三餐的工作餐,公司不定期聚餐。