1.参与公司的生产经营规划、产能规划、产线布局。
2.制订、完善生产部工作流程和规章制度（包含但不限于《作业指导书》等规范管理文件），经总经办审核通
过后,组织执行、监督、检查。
3.根据公司年度生产目标,编制部门年度人力资源需求计划,配合人力资源部开展员工招聘与培训工作,确保生
产部人力的正常到位。
4. 参与生产计划的制定、分解和落实,确保生产任务按计划完成。
5. 指导、监督、检查日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
6. 负责整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性,达成各项品质、成本和交期指标。
7. 监督与检查生产过程中质量,分析不合格品的原因及品质问题的改进，提出切实可行的方案,提高产品合格率。
8. 负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。
9.配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
10.负责组织各生产7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。
11.按照《授权管理手册》规定权限，履行对生产部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等
人事管理职责。
12.组织制定生产部年度培训计划,并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。
13.主持生产部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与
检查。
14.主持部门异常情况的处置与部门协调、沟通与配合工作,保证部门正常运作。
15.在人力资源部指导下，进行生产部管理人才梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接。
16.负责对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案，
保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
任职资格：
1.大专及以上学历：企业管理、生产管理相关专业。
2.3年及以上门墙柜一体化全屋定制 免漆、木作混油生产管理经验。
3、五年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验；
4、生产制造管理相关知识,包括交期、成本、计划、库存、人效、物料进度等,并能在工作中灵活应用；
5. 制造业品质管理及改善相关知识,并能在工作中灵活应用,精通生产制造相关的流程和规范的制定,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善,精通工艺管理,具备制造工艺指导能力,能够优化生产，应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率；
6. 良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力以及良好服务意识；
7. 品行端正,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神。