岗位职责：
1、系统配置和优化： 负责ERP系统中供应链模块（包括生产计划、采购计划、库存管理、订单处理、物流等）的配置、自定义和优化，以满足公司的业务需求。
2、需求分析： 与各业务部门合作，收集和分析供应链管理的业务需求，确保ERP系统的实施能够有效地支持这些需求。
3、流程设计： 设计和优化供应链流程，确保ERP系统的实施能够提高效率、降低成本，并提供实时的数据分析。
4、数据迁移和维护： 负责现有数据到ERP系统的迁移工作，确保数据的准确性和完整性。同时负责ERP系统的日常维护和故障排除。
5、用户培训和支持： 为用户提供ERP系统的培训，确保他们能够有效使用系统。提供持续的技术支持和解答用户在操作ERP系统时遇到的问题。
6项目管理： 负责ERP实施项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算完成，并达到预期目标。
7、合作与沟通： 与内部团队成员、外部供应商和咨询顾问紧密合作，以确保ERP系统的供应链管理模块的顺利实施。
8、持续改进： 根据业务变化和市场趋势，定期审视和评估ERP系统的供应链管理模块，提出改进建议，并实施更新。

任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，信息系统、计算机科学、供应链管理或相关专业。
2、专业经验： 至少5年以上的ERP系统实施经验，具有2个以上ERP项目实施的成功案例。
3、技术技能： 熟悉主流ERP软件（如SAP，用友，金蝶等）的供应链管理模块，掌握SQL数据库和数据分析工具。
4、业务理解： 对供应链管理流程有深入的了解，包括采购、库存管理、物流、生产计划等。
5、沟通能力： 具有优秀的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员和利益相关者有效沟通。
6、项目管理： 拥有良好的项目管理技能，能够处理多个任务和项目，确保按时交付。
7、解决问题： 强大的分析和解决问题的能力，能够在压力下工作并处理复杂的问题。
8、语言能力： 良好的书面和口头表达能力。
9、培训能力： 能够设计和提供有效的用户培训，确保系统的正确使用和***效能。