岗位职责：
1、财务管理体系搭建及完善：根据公司战略发展需要，协助制定公司财务内控管理目标与规划及规划分解；以公司财务内控管理目标与规划为导向，结合国内外先进企业管理理念，推进财务管理体系的搭建及完善；结合公司业务发展需要，组织财经内部系统规范新业务管理和执行问题；
2、管理规范与提升：定期/不定期检核流程执行结果，开展效率分析，并提出优化方案；推进流程改进方案的落实，组织完成流程信息化；
3、文化建设：协助制定财务文化建设目标及实施计划，推动财经内部各层级内控文化建设；协助财经内部沟通，确保财经各模块信息有效传达，协调资源促进相关工作有序推进；
4、协调解决跨领域、部门沟通问题；配合相关部门工作；上级领导交办的其他工作。


任职资格：
1、10年以上本职位工作/跨领域业务模块管理经验，具备较强的项目管理经验，其中有上市公司大集团同岗位、咨询公司相关从业经验优先；
2、持有国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）、法律职业资格证（司法证）者优先；
3、精通内控体系搭建方法论；掌握企业日常业务法律法规要求；精通并能灵活运用企业内部控制基本规范及其配套指引；精通office、Visio、思维导图等办公软件；熟练OA、SAP等常规业务系统功能；
4、具备卓越的组织协调能力、优秀的系统思维和创新能力；卓越的解决问题能力和总结提炼能力；对工作认真、负责、严谨，善于挑战传统的工作方式，推陈出新，在管理方面追求卓越，进行突破性创新。