收入待遇
1. 底薪:8000-10000（根据面试时候的沟通思维+以往的工作经经验);
首季度绩效:*** 17000 元;2
8制度利益:额外提佣*** 65%;
管理奖金:***为团队创佣的 30%A
年度收入规划:30 万起

【工作职责】
1、负责为公司中高端客户进行开发、维护，可提供客户开发渠道、方法;
2、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案;
3、负责本区域公域内容运营工作，结合公司特点开展运营宣传
4、开展综合金融业务，贷款、银行理财、信托等等,

【项目优势】
1. 目前***中国人寿集团直建直培的重点项目,
***总经理直属直培队伍;2
3.***面向各界精英的非普通保险招募项目

【立体培养计划】
1. 入门培训:线上项目尊属“灵羽”学习系统,
进阶提升:线下各行业专家分享授课;2
3.快速创收总经理一对一陪访，创收零压力;
A优才招募:渠道丰富，招募无忧;
高客触达:大客户财言管理专家，高端圈层人脉快速积累
如果您知道保险是一个终身行业
但顾虑自己能不能做
建议我们聊一聊，因为我们和别的保险不一样。