岗位职责：
1.在车间主管的领导下，带头执行工厂各项管理制度及规定；
2.照车间主管安排的生产任务，做好日生产计划，公平、合理地安排员工完成生产任务；
3.对分管的班组常规工作负责，善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结 本班组成员。组织本班组成员工作技能培训，努力提高工作效率；
4.根据每日生产计划，合理安排做好产前准备，生产后先做出首件 交质检与组长确认；
5.负责本班组工作计划的执行，认真填写工票，并对其真实性负责，杜绝虚报数量；
6协助主管加强对车间设备、工位器具的维护、保养管理，做好生产现场 6S 管 理工作；
7.随时检查设备/模具/夹具的运行情况，出现故障及时报修并监督维修人员填写“设备/模具/夹具维修记录”。保持和协调、沟通其它班组、部门的配合协作
8.每天下班前监督对生产现场进行卫生整理、清洁机台；
9.按规定认真填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写；
10.每日监督佩戴相应岗位劳保用品，正确使用生产工具，安全规定事项；
11.协调处理设备异常和品质异常，不能处理的异常内容及时报告，按异常处理流程实行。
12.监督品质自检确认，设备点检的实施。
13.制定周人员排班表，确认周生产消耗品/劳保用品；
14.监督品质自检确认，设备/模具/夹具点检的实施。
15.对本班人员品质/作业培训、训练
16.执行上司安排的合理工作

岗位要求：
1.年龄20-40岁，3年以上工作经验，熟悉车间管理
2.接受过生产线冲压或焊接作业知识、现场6S、公司规章制度等方面的培训
3.2年以上冲压或焊接相关工作，专业知识良好，较强的分析能力
4.具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力
5、能接受两班，每班约10.5小时

没经验的大专及以上毕业生也可以，做储备干部