1、根据公司订单信息，安排仓库工作，包括进货、存储、发货等；
2、根据具体工作安排，结合组员自身能力，合理分配工作任务；
3、协助解决现场工作中出现的异常问题，教育指导本组员工按规定操作；
4、按时完成当月工作，并根据组员能力，适当调整组员工作岗位。
岗位要求：
1、3年以上仓库分拣管理经验,1年组长及团队管理经验；
2、熟悉电商仓库管理体系，具备电商仓配中心运作经验；
3、熟练掌握WMS/TMS/ERP等系统的应用；
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有一定的抗压能力。