岗位职责:1、结合集团品质规则,制定符合城市特性的规则内容,并与业务负责人达成共识;2、挖掘适合城市的规则运营方式,让规则在城市侧能够真正落地;3、建立与经纪渠道及其他渠道的内部链接机制,完成不同渠道间的业绩争议处理并形成闭环;4、在规则落地中结合对业务的洞察,能够及时反哺规则及业务流程的缺失;5、城市客诉事宜跟进处理。任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上用户服务或品质规则工作经验;022、对规则和流程所产生的导向和漏洞具有敏感性;3、逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力;4.、抗压力强,能够适应公司工作节奏。