【岗位职责】
1. 规划管控：根据公司发展战略，完善采购流程标准，制定年度产品开发和采购计划及策略，及时管控实施过程中的进度、交付、质量和风险；
2. 供应商开发：构建科学合理的供应商管理评估体系，包括但不限于建立供应商数据库、供应商认证标准、考核标准，持续开发优质供应商并发掘战略供应商；
3. 监控成本：关注行业原材料价格及工艺流程，建立并完善价格成本核算体系，监测和跟踪供应链市场，及时调整采购策略合理控制采购成本达成公司降本任务；
4. 关系协调：协调工厂日常沟通事项，维护供应商关系并负责处理因客户索赔而需要追索供应商赔偿的事宜；
5. 团队管理：负责采购团队人才培养、组织建设、绩效考核等日常管理工作，提升采购团队能力和效率，降低管理成本。


【职位要求】
1、专科及以上学历，至少4年以上快消品（食品或日化）行业采购工作经验，或连锁商超服装采购经验；
2、全权负责采购部门管理经验；
3、精通采购原理，熟悉商品采购各个操作环节，具备供应链管理知识和技能；
4、熟悉公司经营品类的采购市场情况，具备供应商开发，谈判，评估，考核经验；
5、经营品类分析，品类规划能力，引进新品和淘汰不良品，保持公司品类竞争优势；
6、具备市场洞察力，时刻保持市场敏锐度，了解市场零售动向和咨询信息；
7、具备产品成本的分析，销售及库存数据分析，确保公司的成本优势，保持合理的安全库存；
8、具备良好的组织管理能力、工作统筹与计划能力以及良好的沟通能力和商务谈判能力。

（核心能力要求：精通采购原理、采购各个环节；经营品类分析能力、品类规划能力；市场洞察力强，市场敏锐度高，销售数据分析能力；沟通能力，商务谈判能力及团队管理能力。）