岗位职责1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排.拜访开拓.签约.培训及后续的销售提升;2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作岗位要求:1.02年龄18-40岁,热爱销售行业,沟通能力强,性格外向,善于与人打交道2.必须有快消.o2o销售.社区团购等to小b销售从业经验;3.有本地社区团长资源者优先;4.自驱力强,具有较强的抗压能力;5.吃苦耐劳.善于学习.有团队荣誉感;6.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;