岗位职责:1、协助总经理安排日常行程,包括会议、商务活动、出差等,确保时间管理的合理性与高效性;2、结合公司战略,参与公司运营工作,识别运营过程中的瓶颈与问题,提出改进建议并推动实施;3、跟进总经理的指示,协调跨部门沟通与合作,优化业务流程,推动决策执行;4、管理总经理的日常事务,包括来访接待、商务沟通等;5、协助处理总经理交办的其他事务,确保工作的高效完成。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、商务管理、运营管理等相关专业优先,如有丰富的经验,可适当放宽学历要求;2、至少3年以上总经理秘书或运营管理相关工作经验,有制造业背景者优先考虑;3、具备较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、对公司运营管理有深入理解,熟悉制造业运营流程者优先。福利待遇:1、完善的员工保障,为员工提供五险一金;2、贴心的食宿安排,提供住宿与餐费补贴;3、合理的休息时间,周末双休,节假日休息;4、稳定的平台,高新技术企业,新三板上市企业;5、暖心的员工福利,工会定时发放公司福利。