岗位职责1、根据公司发展规划制定业绩目标并进行分解;2、管理和指导公司的外贸团队,确保他们能够有效地执行公司的外贸政策,并达到公司的预期业绩;3、负责制定公司对外贸业务的计划和项目,并跟踪项目的进展和结果,为公司提供决策支持;4、建设和管理外贸团队,负责团队人员招募、培养、激励、考核等工作,制定工作流程制度;5、重要客户的接洽联络和关系维护,签订和监督合同的执行,处理相关商务事宜。任职要求:1、具备3年以上外贸行业相关工作经验,熟悉外贸流程,具有较强的商务谈判和沟通能力;2、了解公司的外贸政策,具备较强的组织协调和管理能力;3、熟悉互联网,了解外贸行业的发展趋势,为公司提供新的商业机会;4、有较强的团队领导和项目管理能力,能够领导和激励团队,提升公司的绩效。