岗位职责：
1、结合公司战略目标，制定并执行品类营销策略、推广计划、销售规划、渠道策略，制定品类在渠道内的价格、货量、费用、布局和规划，完善产品和店铺布局，主导事业部在渠道内目标协同及资源落地，完善制度和流程建设，确保各模块高效执行；
2、品类经营目标管理；根据分解到月/品/店铺维度的品类年度销售计划的完成情况，定期复盘并及时调整每月运营节奏，拉通自营和经销模块，对产品促销玩法、价格策略、推广节奏和店铺活动等做规划和布局，及时调整产品线目标、价格和推广计划，确保实现产品线规模***化；
3、根据渠道策略规划和布局，及时采取有效措施应对市场竞争，调整品线规划和推广策略，并提前规划下一阶段产品阵容，提升市场占有率，确保品类规模和利润达成；
4、根据部门销售目标，构建以品类为核心的店铺矩阵，依据店铺定位和店铺不同阶段来布局产品，输出店铺政策和资源支持，协同反馈店铺发展过程中遇到的问题，推动自营和经销店铺实现良性成长；
5、分析品类市场、人群、社交媒体和渠道发展趋势，指导团队开发新的数字营销玩法，提升团队的营销能力；
6、基于市场需求和市场竞争的产品需求规划（注：反向给产品提产品需求）
7、监控营销预算，确保营销活动的成本效益***化；定期向高级管理层报告营销活动的效果，并提出改进建议。


任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先，拥有5年以上电商行业工作经验，其中至少3年在管理层级别；
2、 在美妆、手机、电子产品或小家电等行业（包括但不限于）中有成功的自营店铺管理经验优先考虑；有规模在5亿-10亿规模的业务经验，拥有跨品类、多品类、多SKU管理经验者优先；
3、 对各平台规则及运营流程有深入的理解和实操经验；熟悉数字营销工具和技术，成功案例或奖项证明者优先；
4、 懂内容营销，熟悉社交媒体的流量逻辑、传播策略和高效引流方式；
5、 具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察指导决策；
6、强烈的目标导向意识，能够在快节奏环境中保持高效；出色的组织能力、沟通技巧和团队领导力；善于跨部门协作。