集团管培生，多个职能方向可以选择（项目管理、人力资源、财务、销售、市场、产品），考虑2024届及2025届应届毕业生
岗位职责:
1、为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生将通过市场、销售、产品、研发、管理相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展。
任职要求:
1、学历要求: 全日制本科/硕士，211/985院校，QS排名前100院校，优先考虑。
2、核心能力：沟通表达能力，主动学习能力，抗压能力，逻辑思维，创新能力，问题解决能力
3、性格特点：性格外向，自信心强