岗位职责:1、为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2、管培生将通过专业线、管理线相关岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工专业作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过各部门考核后定岗发展。任职要求:1、2024、2025届毕业生，全日制本科/硕士学历，（机械工程，机械设计及制造，材料成型，机械电子，应用电子技术，电子科学与技术电子信息工程，通信工程，自动化，工业设计，产品设计）2、985/211院校，QS排名前100院校；3、核心能力要求：沟通表达能力、主动学习能力、抗压能力、逻辑思维、创新能力、问题解决能力；4、性格特点：外向，自信心强。备注：简历标题要求：管培生-部门-姓名。
