岗位职责：
1.负责化妆品新产品配方开发立项、项目研发计划、项目进度控制及具体实验研发工作的开展；
2.总结新产品的开发经验，改善老产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；
3.负责化妆品配制工艺的制定；
4.组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门，并能根据实际生产进行修订与指导；
5.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持；
6.协助处理相关化妆品的技术问题，分析产品质量事故原因，并提出可行的处理方案，预防措施；
7.沟通化妆品市场部和生产部之间的信息，将市场部要求准确传达到生产中；
8.成本的控制；
9.负责实验SOP、实验记录、实验总结及报告等的书写及管理，对实验结果数据分析解读；
10.针对内部团队和外部客户进行产品宣讲及培训；
11.结合化妆品市场的发展趋势，分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况；收集整理同类产品及行业相关技术信息和文献，优化专业技术，提出相关产品的改进建议；

任职要求：
1、精细化工、化学、药剂等相关专业本科（或以上）学历；
2、10年以上化妆品护肤研发工作经验；
3、熟悉化妆品相关指标的检测和相关法规；化妆品配方研发、生产工艺流程转化、产品改良等；
4、具有较好的创新能力，工作严谨，熟悉化妆品生产工艺，了解化妆品行业产品的最新发展趋势；
5、有担任大型知名化妆品工厂研发部负责人工作经验（具备一定的管理经验）、或有成功的科研成果和成功事例尤佳。
6、具备良好的沟通及项目推进能力、思维逻辑能力、人际交往能力、应变能力、计划与执行能力，团队凝聚力，良好的国际国内产品趋势、竞品调研能力，以及市场机会分析能力。

薪酬福利：
1、工资待遇：底薪+提成奖金+年终奖（或者分红）， 并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会；（如能力出众，薪资可面议。）
2、8小时工作制，享有国家规定的各类有薪假期；
3、购买社保，节日有福利发放；
4、定期员工聚会，团建旅游活动；下午茶，点心，零食，不定期聚餐等娱乐活动。
5、管理体系：完善，透明的管理体系，让每位员工竞争公平，公正，公开。
6、办公环境：高大上、优雅，干净，整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围。


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