岗位职责：
1、根据公司整体发展，制定线下推广策略，深入了解目标市场的各种有效推广方式，不断丰富营销渠道和策略；
2、负责国内/外展会及相关线下活动规划、制定、执行与落地:包括不限于完成项目预算、策划、活动筹备，资源的协调和调配、对活动效果进行跟踪和复盘等；
3、善于横向协同，保持与业务人员的信息互通，做好推广与营销的链接工作，促进营销和销售目标的实现；
4、了解公司发展规划，综合不同的线下推广需求，并就难题找出合适的解决方法；
5、提升线索的收集与转化资格。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销\会展策划相关专业；
2、5年及以上，线下营销类工作经验为佳(有海外展会经验)；
3、具备一定的品牌活动经验，具备对品牌推广供应商寻源与谈判能力；
4、较强的团队协作精神，执行力强，善于跨部门沟通;
5、熟悉线下大型活动从0到1的流程，有能力进行多重任务、时间管理，以及对细节的重视；
6、具备优秀的项目管理能力、客户意识，成就导向型。
公司福利
1、休息休假：公司实行5天8小时，周六、日双休工作制，其他假期均严格按照国家法定安排；
2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险；
3、公司提供餐补、出差补贴相关福利；
4、入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；
5、员工发展：公司自有专利产品，竞争力强，同时提供强有力的技术支持和配套支持，资源丰富，跟单高度配合。技术大牛带队，良好的团队氛围，成员贴心上进有原则，公平合理的晋升机制，给你更多成长空间；
6、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，学习机会、技术交流的机会多，实现个人与公司的共同成长和进步；
7、丰富的团建活动及节日礼品问候、生日会、端午节、中秋节礼品等旅游项目；
8、奖金丰厚，效益奖、年终奖、项目转化奖、杰出新人奖等多项大奖。