岗位职责：
1. 生产战略规划：负责制定企业的生产战略，确保生产活动与公司的整体目标和长期愿景相一致。这包括产能规划、生产线布局优化、生产工艺改进策略等。
2. 运营管理：监督日常生产活动，确保生产流程高效运行，达到预定的质量标准、成本控制目标和生产效率。涉及生产计划的制定与执行、库存管理、物料采购协调等。
3. 质量控制与安全管理：建立和完善质量管理体系，监督产品质量控制流程，确保产品符合行业标准及客户要求。同时，负责生产安全制度的制定与实施，保障生产环境的安全性。
4. 技术改进与创新：推动生产技术创新和自动化改造，引入新技术、新工艺以提升生产效率和降低成本。持续跟踪行业动态，促进产品和生产方法的持续改进。
5. 团队管理与发展：领导生产团队，包括招聘、培训、激励和评估生产部门的员工。建立高效率、高素质的生产团队，促进团队协作与沟通。
6. 供应商管理：与供应商建立并维护良好合作关系，负责原材料及生产设备的供应商选择、评估与合同谈判，确保供应链的稳定与高效。
7. 预算与成本控制：负责生产部门的预算编制与成本控制，分析生产成本结构，采取措施减少浪费，提高资源使用效率。
8. 应急响应与危机管理：面对生产中断、设备故障等紧急情况时，迅速组织应对措施，最小化损失并尽快恢复正常生产秩序。
9. 跨部门协作：与其他部门（如销售、研发、财务等）紧密合作，确保生产计划与市场需求、新产品开发及财务目标保持同步。
任职要求：
1、35-50岁，本科以上学历，企业管理相关专业，接受过计算机基础知识、法律法规、企业管理、安全生产知识的培训。
2、3-5年以上相关工作经历，有很强的领导能力、组织协调能力、放策力和沟通能力及创造开拓能力。
3、优秀的职业道德，很强的责任心，宽广的胸怀，极强的沟通能力。
4、应具备特种钢同行业经验、较强销售专业能力与管理能力、特种钢技术能力，其中一样突出的能力。
注：工厂在肇庆，需要到工厂上班！