一、岗位职责：
1、协助总裁制定公司战略规划与策略方案，集团年度经营管理计划与分解执行、过程监督。
2、协助总裁推动集团各项规划和计划的实施，对内协调、督办公司各部门间的业务工作。
3、集团会议组织与决议跟踪落地，执行总裁下达的各公司/各系统部门工作跟踪督办；各公司/各系统部门工作汇报初审与执行工作沟通协调。
4、协助总裁汇总和分析公司运营管理中的问题，提出管理改进方案，并组织实施落地。
5、对外负责集团公关事务，政府/事业/媒体机构业务公关活动对接处置；对外合作机构、公共机构建立良好合作沟通关系。
6、负责收集和分析国家相关的宏观政策、信息数据、行业发展动态等，提出合理的意见。
7、完成总裁交办的其他工作。

二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，企业管理或财务类相关专业，35-45岁。
2、五年以上上市公司/大型集团企业总裁助理同等岗位工作经验。
3、熟悉企业经营规划、年度计划组织与推行实施。具备对各一级部门、各分公 司关键工作的跟踪、协调、落地闭环能力。
4、熟悉企业文件管控、会议主持、商务洽谈，媒体传播管理、公务文书编辑等实战技能。
5、具备独立处理企业公共安全管理、危机管理等能力。
6、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。