岗位职责:1、渠道门店管理:包含门店开发、分类管理、品项管理、活动执行、客情维护、发展规划等;2、经销商管理:经销商业务团队赋能培训,提升经销商团队业务能力,管理经销商品类库存,跟进订单;3、品牌传播:按市场执行计划完成准备及执行环节;4、渠道费用管理:完成管辖区域内所有门店的费用预算、投入执行、核销跟踪上账;5、导购管理:导购日常管理及数据跟踪,组织开展导购培训,根据战区商超导购管理方案,开展导购团队的考核与激励;任职要求:1、学历:专科及以上学历,优秀者可以突破;2、工作经验:快消品行业/公司1-3年工作经验;3、个人能力:具备良好的经销商管理能力、规划能力、沟通能力影响力和协调组织能力;4、工作技能:有驾驶技能,能适应出差,熟悉操作办公软件;5、企业认同:认同百亚公司企业文化,敢于担当,有责任心,乐观积极向上。