岗位职责：
1、协助制定事业部战略及年度经营计划并推动执行。
2、负责管理事业部的费用预算。
3、负责管理事业部的组织绩效。
4、协助拉通事业部内外资源，支撑业务发展。
5、负责统筹事业部的流程建设。
6、协助制定销售目标、营销策略、客户管理规则，并推动执行。
7、负责事业部的会务管理。
8、负责运营部门团队建设。
9、完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1、本科或以上学历，销售管理、市场管理、财务管理等相关专业优先。
2、7年以上销售运营管理工作经验，含3年以上团队管理经验。
3、具备优秀的数据分析、报告撰写能力。
4、具备优秀的团队管理、沟通协调能力。
5、责任心、执行力、客户服务意识强，能承受一定的工作压力。