岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、负责销售团队建设、日常管理团队,负责下属培训、监督、考核,打造团队氛围等;4、协助开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、通过多种渠道,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,拓宽合作伙伴;6、配合上级完成其他的日常工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上销售工作经验或1年以上团队管理经验,有财税行业销售经验优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。5、抗压能力强,喜欢挑战突破自我,有强烈的赚钱欲望;福利待遇:1、上班时间:8:30-18:00,午休2小时,单双休;2、薪资:底薪+绩效+补贴+个人提成+团队提成,综合薪资在1-3万,依据个人能力,上不封顶;3、享受国家法定节假日,病假、婚假、产假、产检假、丧假等;4、不定期聚餐或公司旅游等;5、业绩激励,每周、每月、每季度都有现金激励;6、带薪年假、社保7、团队氛围好,公司提供内部晋升空间;