一、岗位职责1、全面负责行政类事务管理;2、负责企业文化建立和优化;3、负责公司会议接待;4、监督固定资产,定期对公司固定资产进行盘点、维护和更新;5、监督办公用品的的采购、分配、维护与管理;6、制定和落实各项行政管理条例;7、负责协调公司内部各部门、协助解决各部门间的沟通协调问题。二、任职要求1、教育背景: 本科及以上学历,行政管理等相关专业。 2、5年以上行政工作经验,3年以上大型企业行政管理工作经验,熟悉企业日常行政事务的管理工作,有生产制造型民营企业优先;3、具备基础的法律意识,熟练运用各种办公软件及公文写作,清楚各类制度文件的编写规范;3、正直、阳光,为人真诚友善,务实,具备较强的洞察力;原则性强,做事严谨细致。有亲和力,善于与人沟通,表达能力优秀,结果导向,作风正派,责任心强,具有较强的协调能力、决策能力。