【岗位职责】
1.协助直线经理确定培训需求，并使用***的审计学习技术和方法来实现期望的人员发展结果
2.为指定渠道/业务执行商定的学习日历
3分析利益相关者的反馈，不断提高学习解决方案的质量
4.根据业务更新及时更新培训材料
5.积极参与培训效果评估，不断提高服务质量

【任职资格】
1.大专或以上学历
2.有呼叫中心相关经验，熟悉呼叫中心运作流程
3.至少有6个月WU相关的工作经验
4.良好的英语听说读写能力，达到CEFR B2水平
5.善于尝试，确定完成任务最有效的方法，并能克服困难